凝“新”聚力 未來(lái)可期 | 集團公司開(kāi)展新入職員工培訓
新力量孕育新希望，新活力促進(jìn)新發(fā)展。為助力新員工快速轉變角色，更好、更快地融入企業(yè)發(fā)展，立足崗位成長(cháng)成才，近日，集團公司精心組織開(kāi)展了新員工崗前集中培訓，為新員工上好入職“第一課”、系好從業(yè)“第一扣”。
培訓以現場(chǎng)參觀(guān)學(xué)習的形式拉開(kāi)序幕。參訓人員跟隨講解員的腳步，先后走進(jìn)集團公司共產(chǎn)黨員服務(wù)中心、生產(chǎn)調度中心、企業(yè)文化展示中心、水質(zhì)監測中心以及炳草崗水廠(chǎng)、怡康飲用水有限公司、炳草崗污水處理廠(chǎng)，深入了解集團公司改革發(fā)展歷程、價(jià)值理念、員工行為規范，近距離感受給排水生產(chǎn)工藝、處理流程及車(chē)間日常管理，讓大家對集團公司有了全面認識和充分了解，有效增強了工作的信心和決心。
開(kāi)班儀式上，集團公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)李楊以“奮斗·成長(cháng)·擔當”為主題，發(fā)表了熱情洋溢的迎新講話(huà)。鼓勵新員工要樹(shù)立正確的就業(yè)觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，走好職業(yè)生涯的每一步，真正完成從“相聚”到“相知”再到“相融”的轉變，成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展不可或缺的棟梁之才，不負青春、不負韶華，積極投身到集團公司改革發(fā)展的火熱工作中，為企業(yè)發(fā)展奉獻自己的青春熱血，成就自己的人生夢(mèng)想。
李楊董事長(cháng)在講話(huà)中對新員工提出了五點(diǎn)希望和要求：一是要做有理想的人，胸懷大志，有清醒的自我認知，敢拼敢闖；二是要做有情懷的人，自覺(jué)增強家國情懷，感恩情懷、服務(wù)情懷；三是要做善于學(xué)習的人，求知若渴、持之以恒，勇于實(shí)踐探索；四是要做有作為的人，敢擔當、能吃苦、戒浮躁、肯奮斗；五是要做守規矩的人，嚴于律己、自省自勵、涵養品行、陽(yáng)光向上。
培訓會(huì )上，集團公司 7 名高中級管理人員采用精美 PPT，從企業(yè)發(fā)展歷程、安全管理、規章制度、發(fā)展愿景等方面進(jìn)行了授課，受到了一致好評，充分調動(dòng)了新員工們的學(xué)習積極性。寄語(yǔ)新員工一定要走好職業(yè)生涯第一步，珍惜難得的工作機會(huì )，忠誠于企業(yè)、忠誠于崗位，在工作中牢固樹(shù)立規矩意識，嚴以律己、以誠待人，善于發(fā)現、學(xué)習同事優(yōu)點(diǎn)，扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作，實(shí)現自我價(jià)值。
